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老健薬剤師の志望動機は?

老人保健施設での薬剤師の仕事には、高度で専門的なスキルが求められるというよりも、施設利用者への気遣いや、周りのスタッフとの協調性などが重視されます。また、たくさんの医薬品を管理する必要がありますので、勤勉に仕事を進められる人が必要とされています。それで、転職活動を行う際には、今までの実務経験や能力について強調するよりも、自分自身についてよく知ってもらえるような努力すると良いでしょう。そのためにできることはいろいろありますが、中でも履歴書に記入したり、面接の際に説明したりする志望動機をしっかりと考えるのは重要です。

人それぞれ老健で働きたいという志望動機は異なりますが、高齢者のケアができる老健の仕事に興味があるという理由が多く見られます。薬剤師というスキルを活かしながら、助けを必要としている高齢者のために働ける老健という施設は、理想的な職場だと言えるでしょう。また、高齢化が早い勢いで進んでいる日本では、高齢者に関係した仕事を行うというのは、時代の流れに沿ったものとなりますし、社会的な意義も大きいと言えます。それで、高齢者のお世話をして、社会的な貢献を果たしたいという志望動機も多く見られます。このように、何らかの形で人のためになれる、特にケアの必要性が高い高齢者のために働ける職場として、老健施設を志望することが多くなっています。

そして、こうした志望動機は、人事担当者の目にも好印象となります。やはり、老健を運営する会社としても、目的意識を持って働いてくれる薬剤師を求めていますので、仕事にやりがいを感じてくれているということが分かる志望動機には目が留まります。また、単調になりがちな老健での薬剤師の仕事を長く続けるモチベーションともなりますので、人材をしっかりと確保しておきやすいという思惑もあるのです。

このように、積極的な印象を与えられる志望動機を伝えることはとても肝心です。同時に、面接の際には、その志望動機を心を込めて話せるように準備しておくこともとても重要です。単に心に訴えるような志望動機を練り上げるだけでなく、それをどのように伝えるかということも大切なのです。気持ちを込めて、心から話しているということが分かるように、熱意を込めて話すようにしましょう。また、志望動機について突っ込んだ質問をされても良いように、聞かれそうな質問を想定して、そのための準備をしておくことも肝心です。

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